L’Africa è alla soglia di una trasformazione epocale: entro il 2050 ospiterà la forza lavoro più giovane del pianeta, ma oggi quasi 100 milioni di giovani non sono inseriti in percorsi di istruzione, formazione o occupazione. In questo contesto, lo sviluppo delle competenze digitali e l’accesso alle tecnologie rappresentano la chiave per aprire nuove opportunità e rafforzare la partecipazione dei giovani all’economia digitale.
È con questo obiettivo che nasce l’iniziativa “Skills for Fair Digital Transitions in Africa”, co-organizzata da ITC-ILO (International Training Centre of the International Labour Organization) e dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI), in collaborazione con la Commissione dell’Unione Africana – Dipartimento Educazione, Scienza, Tecnologia e Innovazione.
L’evento, che si è svolto il 7 e 8 ottobre 2025 a Torino e Nairobi (con diretta globale in streaming), ha riunito rappresentanti istituzionali, organizzazioni internazionali, imprese e attori del mondo del lavoro per individuare soluzioni concrete a supporto di una transizione digitale equa e centrata sulla persona.
In occasione dell’evento, il 7 ottobre è stato firmato un Memorandum of Understanding (MoU) tra CIHEAM Bari e ITC-ILO, con l’obiettivo di promuovere la collaborazione tra le due organizzazioni nei settori della formazione, del capacity building istituzionale, dell’empowerment giovanile e imprenditoriale e della cooperazione allo sviluppo.
Nel pomeriggio della stessa giornata, il Direttore del CIHEAM Bari, Biagio Di Terlizzi, è intervenuto al Panel 4 “Building Inclusive Digital Futures” con un intervento dedicato alle digital skills e al ruolo dei sistemi formativi per il futuro dell’agri-tech.
Attraverso la firma del MoU e la partecipazione ai lavori, il CIHEAM Bari conferma il proprio impegno a sostegno di processi di innovazione inclusiva, formazione di qualità e valorizzazione dei giovani come protagonisti della trasformazione digitale e sostenibile del continente africano.
